江西力和人力資源有限公司招聘

作者:吉安人事人才網 瀏覽:2703 時間:2019-6-13 16:14:04

一、崗位名稱:高速公路收費員。

二、分配線路:吉安地區(井岡山市、吉安縣、泰和縣、永新縣、永豐縣),萍鄉地區(蓮花縣),贛州地區(興國縣、寧都縣、石城縣),撫州地區(樂安縣、廣昌縣)的吉安管理中心所管轄高速公路收費站,遵循就近原則,須服從分配。

·工作內容:

1、按照收費管理工作要求,負責當班期間具體的收費工作;

2、嚴格執行自動化收費操作流程和收費標準,負責按時足額上繳通行費收入;

3、正確處理收費工作中出現的緊急事件,遇重大問題和突發情況要及時請示匯報;

4、嚴格執行規定發放、回收通行卡,出口收費員要認真核對車輛信息,發現違章、逃費和有肇事痕跡的車輛,要及時滯留和報告。

·招聘條件:

1、年齡:35周歲(含)以內,條件優秀者可放適當放寬;

2、性別:男女不限;
3
、身高:男165cm以上,女155cm以上(特別優秀者可適當放寬條件);
4
、學歷要求:中專或高中及以上(在讀生亦可),接受過高速公路相關專業或類似專業教育培訓的人員優先。
5
、五官端正,身體健康、吃苦耐勞、普通話流利,遵紀守法,品行端正、誠信廉潔、無不良嗜好,無違法違紀違規記錄;

·福利待遇:

1、嚴格執行國家相關政策法規。

2用工性質:勞務派遣,與江西力和人力資源有限公司簽訂半年期固定合同(在校大中專學生、應屆畢業生簽訂實習期合同),試用期為一個月,試用期為試用人員期,其工資待遇與轉正工資相同。期滿表現優秀者,經甲方審核,可轉為吉安管理中心合同工。

3、實行崗位工資+績效工資+交通等各項補貼+票卡提成的薪酬制度,正常滿勤綜合工資(含各項補貼)不低于2700+票卡提成(最低150元);表現優秀者發放收費考核獎,如有加班,加班工資按國家標準另計。

4、為員工依法繳納社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育、大病)六險及購買意外商業保險。

5、實行住站式管理,提供在站期間用餐和住宿;用餐標準:三菜一湯、住宿標準雙人間,獨立衛生間、洗衣機、空調、熱水器等俱全。

6、收費員采取“四班三運轉”工作模式,值勤六天休息兩天。

7、有各線路固定通勤車,可免費乘坐。

三、招聘流程及就職安排:

1、應聘者攜帶身份證原件及復印件二份、學歷證明(實習生提供學生證)原件及復印件二份、免冠一寸彩色照片兩張、個人簡歷一份,在招聘地進行面試,合格后填寫登記表,等待通知。

2、所應聘者撥打下方張老師電話報名,或者添加微信報名,將資料發給張老師,提前做好健康入職體檢,在當地開好無犯罪證明。

3、所有應聘人員在吉安管理中心接受為期7天左右的上崗培訓,培訓合格后分配上崗,培訓期計入試用期。

 

聯系人:張老師:18970820080;微信號:18970820080

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江西省產品質量監督檢測院產品抽檢人員10名(編外人員)
 

  江西省產品質量監督檢測院(簡稱:江西省質檢院,英文縮寫:JXQI)是江西省市場監督管理局直屬技術機構,省直二類事業單位,是依法設置的第三方政府實驗室。我院設有兩個國家質檢中心和三個省級質檢中心(站):“國家果蔬及加工食品質量監督檢驗中心”、“國家竹木產品質量監督檢驗中心”、“江西省燃氣用具產品質量監督檢驗站”、“江西省建筑電器安全監督檢驗站”、“江西省食品接觸材料及制品質檢中心”。院總部坐落于南昌市江大南路9號,近期將搬遷至小藍基地新址辦公。
  江西省質監小藍檢測基地是我省重點工程,總占地120畝,總建筑面積8萬平方米,是我省最大的檢驗檢測技術公共服務平臺。江西省產品質量監督檢測院小藍基地(小藍開發區金沙二路,蓮塘三中對面)具有實驗室面積2萬平米,檢測設備1500多臺套。我院始終秉承“科學、公正、準確、高效”質量方針,以市場為導向,以推動經濟轉型升級和保障產品質量安全為己任,不斷提升技術能力和服務水平,全力打造國內領先、國際一流的檢測品牌。現因工作需要,面向社會誠聘編外產品送檢工作人員10名,前期工作四個月(簽定四個月用工合同)歡迎有志質檢事業的各路英才加盟。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數及要求

產品抽檢員:10名,負責檢測院產品抽檢工作,工作地點在小藍開發區金沙二路江西省產品質量監督檢測院小藍基地。

備注:
1、應聘基本條件:要求身體健康,品行端正,無違規違紀等處分記錄;
2、男女不限,男身高165cm/女身高155cm以上;
3、年齡要求18周歲以上,大專以上學歷,含在讀大專生,戶口不限,歡迎時間允許的暑期工);
4、化學專業優先,熟練掌握電腦知識,能適應省內出差。
二、報名方式和時間
1、報名方式:采取微信報名的方式。

搜索“江西力和人力資源有限公司江西省產品質量監督檢測院勞務派遣”招聘信息,填寫好《江西力和人力資源有限公司員工登記表》將個人有效證件(身份證/學歷證明/生活照片)發送到:微信18970820080,QQ郵箱[email protected],聯系人:張老師18970820080

2、報名時間
      微信報名:自公告之日起至2019年6月22日24時。

3、報名所需材料(電子版)

本人身份證、本人近期免冠1寸正面證件照、專科及以上學歷證、學信網打印帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2019年應屆畢業生需就業推薦表、工作經歷等相關證明材料。

三、招聘方式

按照個人報名、資格審查、面試、入圍體檢、公示、決定聘用等程序進行。

資格審查:實行誠信報名,應聘求職者對其提供的材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實即取消招聘考核資格和聘用資格。
  面試:主要考察考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達等綜合素質和崗位相關專業素質。

體檢:資格審查、面試通過后到縣區以上醫院做常規入職體檢
四、聘用和待遇

1、聘用。確定擬聘用人選公示無異議后,與江西力和人力資源有限公司簽訂《勞動合同》合同期四個月,派遣至指定崗位上崗。試用期一個月,試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。
  2、待遇。實行同工同酬,提供省內同行業有競爭力的薪酬待遇。工資結構由基本工資2800元/月+績效工資等項目組成。繳納“五險”,提供工作餐,出差按有關規定報銷補助,單位有通勤班車,工作時間按省政府辦公廳有關規定執行。

 

                          江西省力和人力資源有限公司

                               2019年6月13日